Also, ich bin aus meinem Urlaub zurück.
Es gab/gibt ein Gespräch mit RetlawAV, das bis jetzt für mich noch nicht zielführend war. Ich habe zumindest Kompromissbereitschaft signalisiert, so ganz fehlerfrei agiere ich ja auch nicht, jeder, der meine Klappe kennt, weiß das auch. Zu gewissen Fehlern steh ich halt auch.
Für mich ist es ganz schlimm, dass ich nicht den wahren Kündigungsgrund kenne. Sonst könnte ich damit vielleicht auch umgehen. Ret versichert, dass er mir nur die Kündigung übermittelt hat, die von Vorgesetzten bei InnoGames ausgesprochen wurde. Aufgrund der Qualität meiner Arbeit musste der Vertrag gekündigt werden.
Nun, das ist für mich ein Schlag in die Fresse. den Vertrag aufgrund der Qualität der Arbeit zu kündigen.
Nee, das ist niemals der wahre Kündigungsgrund.
1. Ich habe gar keinen Vertrag mit InnoGames.
2. Ich liefere 1a Qualität ab, so viel Selbstbewusstsein hab ich.
Ja, ich bin oft laut, ja, mein Ton ist nicht immer respektvoll, ja, ich kritisiere oft und nerve damit, aber dann soll man mir das auch so sagen: aufgrund unprofessionellen Verhaltens.
Ich bat retlaw, mir ein Gespräch mit Lenka (LCM) zu ermöglichen, um dieses für mich zu klären. Retlaw selbst gegenüber bin ich bereit, konstruktiver zu arbeiten, Missverständnisse zu klären, bevor es wieder eskaliert.
Ich freue mich, dass so ein großer Teil der Community hinter mir steht und mir den Rücken stärkt, das tut mir gut. Gleichzeitig ist es übertrieben, retlaws Rücktritt zu fordern oder ihn ans Kreuz zu nageln. Zu so einer Situation kommt das ja nicht einseitig, auch wenn ich, wie gesagt, mit dem Kündigungsgrund nicht mitgehen kann. Ich freue mich auch, dass sehr viele Mitglieder des Supportteams zu mir halten, auch sie können diesen Grund nicht nachvollziehen.
Wir können jetzt nur schauen, ob retlaw in Gesprächen mit Lenka weiterkommt. Da hilft es halt einfach nicht, ihn in die Ecke zu stellen, sondern vielmehr bin ich drauf angewiesen, dass das für mich gelenkt wird, ich selbst erhalte leider keine Antworten mehr.
Und jetzt lassen wir bitte das Thema ruhen, ok?